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[단독] 두산중공업, 일부 휴업 검토… 정연인 사장 “한계에 도달… 비상경영 불가피”

[단독] 두산중공업, 일부 휴업 검토… 정연인 사장 “한계에 도달… 비상경영 불가피”

기사승인 2020. 03. 10. 21:02
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정부 탈원전 정책으로 수주물량 10조 증발
사측, 10일 노조에 ‘경영상 휴업’ 위한 협의 요청
두산중공업 COO 정연인 대표이사(사장)
정연인 두산중공업 대표이사 사장. /제공 = 두산중공업.
두산중공업이 휴업 방침을 결정하고 이를 노조에 통보했다. 탈원전 정책에 따라 10조원 규모 원전과 석탄화력 프로젝트가 취소되고 조단위 당기순손실이 발생, 이로 인한 신용등급 하락으로 비상경영조치가 불가피하다는 게 골자다.

10일 정연인 두산중공업 대표이사 사장은 이날 두산중공업 노조에 이같은 내용을 골자로 한 노사협의 요청서를 보내며 “더이상 소극적 조치 만으로는 한계에 도달했고 결국 보다 실효적인 비상경영조치가 필요한 상황”이라고 했다.

정 사장은 “고정비 절감을 위한 긴급조치로 근로기준법 제46조 및 단체협약 제37조에 근거해 경영상 사유에 의한 휴업을 실시코자 한다”면서 “최근 3년간 지속된 수주물량 감소로 올해 창원공장 전체가 저부하인 상황이고 2021년에는 부하율이 심각한 수준까지 급감한 뒤 앞으로도 일정기간 지속될 것으로 전망된다”고 했다.

결정의 배경으로는 원자력 및 석탄화력 프로젝트 취소로 인한 천문학적 수주물량 감소를 꼽았다. 글로벌 발전시장 침체와 외부환경 변화로 인해 경영실적이 여러 해 동안 꾸준히 악화돼 왔고, 특히 7차 전력수급기본계획에 포함됐던 원자력 및 석탄화력 프로젝트 취소로 약 10조원 규모 수주물량이 증발하며 경영위기가 가속화 됐다는 입장이다.

또 정 사장은 “2012년 고점 대비 현재 매출은 50% 아래로 떨어졌고 영업이익은 17% 수준에 불과한데 최근 5년간 당기순손실은 1조원을 넘어서면서 영업활동만으로는 금융비용도 내기 어려운 상황”이라고 설명했다. 이어 “설상가상, 신용등급까지 하락하는 악순환이 계속돼 부채상환 압박으로 절체절명의 위기에 봉착했다”고 덧붙였다.

구제적 실시방안은 휴업의 목적인 고정비 절감 측면과 휴업으로 인한 생산차질 및 직원들의 생활상·경제상 불이익 최소화 등을 종합적으로 고려해 결정키로 했다. 휴업 대상 선정과 휴업 기간 등 세부 실시 방안에 대해서는 노사가 협의해 나갈 예정이다.

정 사장은 그동안 두산중공업이 해온 다양한 자구노력들에 대해서도 설명했다. 회사 차원에서 영업활동을 위해 필요한 최소한의 경상비를 제외, 모든 비용을 축소했고 자산 유동화 등 가능한 조치를 지속적으로 취해 왔다는 설명이다. 신규채용 억제, 임원 및 조직축소, 한시적 복지 유예, 계열사 전출, 순환휴직, 사내 공모를 통한 인력 전환배치, 조기퇴직 및 명예퇴직을 실시해 고정비 절감 및 운영효율화에 주력해 왔다고도 했다.

두산중공업 관계자는 “경영상 어려움을 타개하기 위해 여러가지 자구 방안을 검토하고 있다”며 “‘일부 유휴 인력에 대한 휴업’도 여러가지 방안중 하나지만 확정된 것은 아니다”라고 했다. 이 관계자는 또 “지난 명예퇴직 신청은 4일 종료했지만, 코로나 상황에 따른 여파로 면담·심의 등의 절차가 자연스레 지연되고 있다”고 구조조정 상황에 대해 설명했다.
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